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Formación

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Porcentaje de trabajadores que siguen programas de formación (S_07)
  Porcentaje de trabajadores que siguen programas de formación
Dentro de convenio 26,34%
Fuera de convenio 30%
Promedio de horas de formación por trabajador (S_08)
  Total Horas N.º Empleados Promedio*
Dentro de convenio 1.540 49 8,28
Fuera de convenio 1.634 6 81,7

*Promedio calculado sobre el total de trabajadores dentro y fuera de convenio respectivamente.

Número de programas formativos en curso en relación con el sistema de gestión por competencias (S_09)

Durante el año 2015 se han llevado a cabo los siguientes programas formativos en relación con el sistema de gestión por competencias:

Programa anual de formación en inglés (competencia “Idioma”)

Un total de 14 personas del colectivo incluido en el ámbito de aplicación del convenio se acogieron durante el pasado año al programa anual de formación en inglés, para la consecución de un título oficial que acredite la obtención de un cierto nivel de inglés conforme al Marco Común Europeo de Referencia para las Lenguas.

El importe total invertido en dicho programa para el personal de convenio asciende a un total de 5.653,71 €, lo que resulta una media de 403.84 € por persona.

De las 14 personas beneficiarias del programa, un total de 6 acreditaron la obtención de un título oficial equivalente con el Marco Común Europeo de Referencia para las lenguas y dos más aportaron certificado de superación con aprovechamiento del primer curso para la obtención del nivel C1 de inglés, cuya preparación se realiza durante dos años.

  • 3 personas A2.
  • 3 personas B1.
  • 2 personas primer año de C1.

Programa de formación en ofimática (competencia “Uso y Explotación de Sistemas”)

En la competencia “Uso y Explotación de Sistema” se efectúan durante el pasado año dos acciones formativas:

C/Side Solution Development in Microsoft Dynamics Nav 2013

Esta acción formativa se lleva a cabo motivada por los cambios informáticos que se están realizando en la Autoridad Portuaria de Huelva y concretamente en la remodelación del programa Navisión, que pasa de la versión Nav. 5.0 a Nav. 2013.

La inversión total realizada en esta acción formativa es de 4.973,10 € para un total de 3 participantes, todos ellos integrantes del Departamento de Estrategia, del cual dependen los sistemas informáticos de la Entidad.

Curso de Red AIS de GMV

En aras de un mayor aprovechamiento los sistemas AIS instalados tanto en las dependencias del Centro Portuario de Control de Servicio, como en el Faro de Mazagón y en la boya de recalada, se realiza un curso de formación en dicho sistema.

La inversión total realizada en esta acción formativa asciende a un total de 2.299 €, para un total de 10 personas, una de ellas excluida del ámbito de aplicación del convenio.


Programa de formación en materia de prevención de riesgos laborales (competencia “Prevención de Riesgos Laborales”)

  • Formación de Ingreso: De conformidad con lo establecido en el artículo 19 de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales, se recibe por parte de los trabajadores de nuevo ingreso formación teórica y práctica, suficiente y adecuada, en el momento de su contratación. En relación con este apartado se impartió formación a un total de 6 personas.
  • Formación en Primeros Auxilios y Emergencias: aquellas personas de la plantilla designadas en los “Planes de Actuación en Caso de Emergencias” como miembros de los equipos intervención, alarma y evacuación y primeros auxilios, así como los jefes de emergencia, reciben la formación necesaria para el desarrollo correcto de estas tareas en caso de emergencia. Cuatro personas recibieron formación en esta materia.
  • General de Prevención de Riesgos Laborales: de acuerdo con los procedimientos establecidos en la Autoridad Portuaria de Huelva, periódicamente se imparten acciones formativas de actualización y campañas de sensibilización en materia de prevención de riesgos laborales. Un total de 12 personas recibieron formación de actualización en dicho campo.

Toda la formación impartida en materia de prevención de riesgos laborales se realiza, sin coste adicional alguno, a través del Servicio de Prevención Ajeno contratado por la Autoridad Portuaria de Huelva.


Curso ISO 9001 Apreciación e interpretación y auditor interno (IRCA) (competencia “Calidad”)

Con objeto del acercamiento a la implantación, mantenimiento y auditoría de sistemas de gestión de la calidad, durante el año 2015 se recibe formación por parte de un trabajador de la plantilla en dicha materia. Dicha acción formativa tiene una duración de 24 horas (tres días) y un coste de 908,71 €.

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