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Estructura de la plantilla y equidad

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  • Porcentaje de mujeres sobre el total de trabajadores (S_10): 15,53%
  • Porcentaje de mujeres no adscritas a convenio (S_11): 15,63%
  • Porcentaje de trabajadores fijos de más de 50 años (S_12): 47,56%
  • Porcentaje de trabajadores fijos de menos de 30 años (S_13): 0,61%
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